Cariere evomag


Valorile noastre
Principiile care ne ghidează deciziile, comportamentele și cultura organizațională.
Transparență
Comunicăm deschis și onest cu colegii, clienții și partenerii. Spunem întotdeauna adevărul, indiferent cât de greu ne-ar fi, și nu avem niciodată o agendă ascunsă față de colegi.
Muncă în echipă
Oferim întotdeauna suport colegilor atunci când ne cer ajutorul, pentru că doar împreună avem succes. Nu fugim de responsabilitate — fiecare coleg are impact real în companie.
Inițiativă
Acționăm, propunem idei și rezolvăm probleme înainte de a fi instruiți de un manager. Când nu există o procedură scrisă, folosim regula bunului simț — managementul nu caută vinovați, ci lecții de învățat.
Leading by example
Oamenii se lasă conduși de cei care fac, care pun mâna și arată cum se fac lucrurile. Inspiri și influențezi colegii prin comportamentul propriu, arătând implicare, responsabilitate și respect — luând atitudine primul.
Meritocrație
Celebrăm și recompensăm rezultatele colegilor pe baza performanței, competențelor și contribuției reale. Promovările nu se fac pe baza relațiilor. Bonusăm lunar, trimestrial și anual la evoParty colegii cu rezultate deosebite.
Get the sh*t done!
Ne dorim colegi cu mentalitatea de a rezolva și a căuta soluții pentru finalizarea obiectivelor, indiferent de dificultăți. Cu determinare și focus — fără pierdere de vreme și fără plângeri care nu rezolvă nimic.
Bun simț
Respectăm întotdeauna colegii, clienții și partenerii, indiferent de situație. Ne comportăm cu ceilalți așa cum ne dorim să se comporte ei cu noi — cu respect și empatie. Când nu știm cum să rezolvăm ceva, întrebăm: „Ce ne spune bunul simț?"
Lifelong Learning — Învățare continuă
De la CEO la orice coleg, avem responsabilitatea de a învăța continuu în fiecare trimestru — citim, împărtășim informații cu echipa. Orice coleg poate comanda o carte gratuit sau propune un curs cu suportul HR, cu obligația de a împărtăși ce a învățat.
De ce sunt importante valorile evomag?
Contribuie la o cultură organizațională puternică, orientată spre rezultate, colaborare și creștere constantă.
Funcționează ca un ghid în luarea deciziilor, mai ales în momente de provocări și incertitudini.
Le folosim în recrutare — pentru a atrage colegii potriviți care fac lucrurile potrivite în locurile potrivite.
Stau la baza evaluării noastre — toți suntem responsabili să oferim feedback constructiv când identificăm comportamente nealiniate.
Conectează-te cu noi
|
|
|
|
|
|
Consultant Vânzări în Showroom
Responsabilități:- Preluarea și efectuarea de comenzi pentru clienții care vin în Showroom-ul evoMAG.
Cerințe preferate:
Puteti aplica trimitand email la adresa hr@evomag.ro cu CV-ul atasat.
Agent Recepție Marfă
Candidatul ideal:- Absolvent studii medii.
- Experienta minim un an in activitati specifice - logistica, distributie produse IT.
- Responsabil.
- Abilitati de planificare si organizare.
- Punctual.
- Capacitate de lucru cu termene limita.
Descrierea postului:
Receptia marfii:
- Va verifica atat cantitativ cat si calitativ produsele primite.
- Va receptiona marfa scriptic si va intocmi documentele de receptie a marfii in depozit.
Depozitarea marfii:
- Aranjarea marfii in depozit in functie de tipul acesteia.
- Pregatirea comenzilor de marfa primite de catre depozit in vederea coletarii si trimiterii.
Livrare:
- Pregatirea produselor pentru livrare, pregatirea coletelor si a documentelor de transport.
- Satisface in timp util comenzile pentru incarcarea - descarcarea marfurilor necesare sau care sunt cerute in mod curent de agenti comerciali sau clienti.
Cerintele postului:
- Capacitate de a lucra in conditii de stres determinat de flux de activitate.
- Capacitate de a lucra cu termen limita.
- Buna capacitate de comunicare.
- Orientat pe lucrul in cadrul unei echipe.
- Experienta de lucru cu componente IT.
- Cunostinte bune despre produsele IT.
- Capacitate de buna organizare a sarcinilor de serviciu.
- Experienta in posturi similare este obligatorie.
Beneficii:
- Un mediu de lucru placut intr-o companie mare.
- Bonusuri lunare pentru perfomante.
- Decont transport.
- Voucher de ziua angajatului.
- Prima de Craciun si Paste.
- Premiere in produse la trimestru.
- Discount la produsele comercializate de companie.
- Teambuilding.
Puteti aplica trimitand email la adresa hr@evomag.ro cu CV-ul atasat.
Specialist Marketing Online
Candidatul ideal:- Certificarile Google prezinta un avantaj.
- Senior sau mid-level, cu minim 2-3 ani de experiență în industrie, pe o poziție similară sau relevantă.
- Persoană pragmatică, creativa, optimista și un bun jucător de echipă.
- Familiarizat cu dinamica unui mediu de lucru rapid.
Deschierea jobului:
- Gestionarea mediilor digitale disponibile: motoare de căutare (Google, Bing etc.) , social media (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn etc.) si Email Marketing ( lucram cu aplicatia Newsman)
- Analiză și interpretare de date, având o înclinație pentru cifre (la evoMAG avem o vorbă: "Excelul este cel mai bun prieten al omului!").
- Monitorizarea și analizarea performanței campaniilor de marketing
- Organizare, atenție la detalii și proactivitate.
- Abilități excelente de relaționare și comunicare.
- Experiență în optimizarea interfeței utilizator pe site-uri e-commerce (CRO).
- Implicare în stabilirea strategiei de marketing.
- Analizarea cerințelor și realizarea brief-urilor pentru campaniile de promovare și marketing intern și extern. Vei colabora cu graficieni pentru realizarea materialelor de marketing.
- Monitorizarea concurenței și propunerea de noi canale de promovare.
- Crearea unui plan editorial pentru postările în social media.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu-avansat.
- Certificările Google constituie un avantaj.
Beneficii:
- Bonusuri lunare pentru perfomante.
- Decont transport.
- Voucher de ziua angajatului.
- Prima de Craciun.
- Prima de Paste.
- Training-uri.
- Premiere in produse la trimestru.
- Discount la produsele comercializate de companie.
- Teambuilding.
Puteti aplica trimitand email la adresa hr@evomag.ro cu CV-ul atasat.
Picker Depozit
Candidatul ideal:- Absolvent studii medii.
- Experienta minim un an in activitati specifice: logistica, distributie produse IT - reprezinta un avantaj.
- Cunostinte in domeniile: IT Hardware, multimedia (foto, video digital), electronice (home & portable entertainment), electrocasnice constituie avantaj.
- Responsabil.
- Cunostinte minime de calculator(excel, mail, word).
- Abilitati de planificare si organizare.
- Punctual.
- Capacitate de lucru cu termene limita.
Descrierea jobului:
- Pregatirea produselor pentru livrare, pregatirea coletelor si a documentelor de transport.
- Aranjarea marfii in depozit in functie de tipul acesteia.
- Satisface in timp util comenzile pentru incarcarea - descarcarea marfurilor necesare sau care sunt cerute in mod curent de agenti comerciali sau clienti.
- Sa stranga marfa in baza facturilor.
Beneficii:
- Bonusuri lunare pentru perfomante.
- Decont transport.
- Voucher de ziua angajatului.
- Prima de Craciun.
- Prima de Paste.
- Training-uri.
- Premiere in produse la trimestru.
- Discount la produsele comercializate de companie.
- Teambuilding.
Puteti aplica trimitand email la adresa hr@evomag.ro cu CV-ul atasat.
Mecanic Service Trotinete
Candidatul ideal:- Esti pasionat de trotinete electrice?
- Ai cunostinte tehnice despre accesoriile si componentele unei trotinete?
- Ai cunostinte minime in utilizarea unui PC?
- Ai bune abilitati de organizare si prezentare?
- Ai o atitudine pozitiva, esti atent la detalii, esti orientat catre calitatea serviciului prestat si catre client, atunci esti colegul pe care il dorim.
Descrierea jobului:
- Efectuarea diagnozelor, reparatiilor si testarea post-reparatie a produselor sosite in service (garantie si post-garantie).
- Gestionarea si solutionarea situatiilor aparute cu produsele defecte.
- Inregistrarea corecta a operatiilor efectuate in aplicatia de gestiune a companiei.
- Intocmeste documente de constatare, necesar, evidenta si raportare tehnica referitoare la activitatile desfasurate.
- Programeaza clientii pentru efectuarea lucrarilor.
- Sa asiguri un service de calitate pentru trotinetele aflate la reparat.
- E nevoie doar de curiozitate pentru a gasi cea mai buna solutie pentru fiecare problema care apare. Ai la dispozitie un laptop pentru a accesa resursele de care ai nevoie si un loc de testare doar al tau, echipat cu tot ce ai nevoie!
Beneficii:
- Pachet salarial motivant.
- Bonusuri in functie de performanta.
- Decont transport.
- Voucher de ziua angajatului.
- Prima de Craciun.
- Prima de Paste.
- Training-uri.
- Premiere in produse la trimestru.
- Discount la produsele comercializate de companie.
- Teambuilding.
Puteti aplica trimitand email la adresa hr@evomag.ro cu CV-ul atasat.
Contabil
Candidatul ideal:Trebuie sa fie responsabili,sociabil, serios
Apreciem corectitudinea, tenacitatea, atitudinea principiala in relatiile cu oamenii si receptivitatea. Cautam o persoana are sa aibe spirit de echipa, gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza, de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin luarea de decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali,obiectivitate in aprecierea si analiza situatiilor economice si financiare.
Dorinta de perfectionare continua si de dezvoltare atat a abilitatilor personale cat si ale colegilor din echipa;
Operare program contabilitate WinMentor (avantaj)
Operarea cu suita Microsoft Office la un nivel jobului
Responsabilitatile postului:
Verificare si import incasari online din diferite platforme in site si in Winmentor
Verificare si import operatiuni banci in Winmentor
Verificarea si inregistrarea comisioanelor bancare in Winmentor
Verificare si import fisiere casa si card in WinmentorVerificare facturi clienti neincasati
Evidenta scadente clientiInregistrare facturi si bonuri in site si in WME
Verificare si arhivare facturi externe furnizoriCompensare facturi in site si in WinmentorVerificare fise parteneri
Completare macheta IFRN + ITS (marfa cumparata de la fz externi + marfa vanduta clientilor externi)
Alte taskuri specifice departamentului financiar contabil.
Legat de disciplina muncii, raspunde de:
- pastrarea confidentialitatii informatiilor şi a documentelor legate de firma
- utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul firmei
- respectarea prevederilor normativelor interne şi a procedurilor de lucru privitoare la postul sau
- adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea şi interesele firmei
- imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale şi de specialitate
Beneficii:
- decont transport
- voucher de ziua angajatului
- discount la produsele comercializate de companie
- traininguri
- cursuri platite de companie
- tichete cadou de Pasti
- prima de sfarsit de an
- teambuilding
Puteti aplica trimitand email la adresa hr@evomag.ro cu CV-ul atasat.
Category Manager
Candidatul ideal:Orientat spre dezvoltare de business, competente comerciale
Experienta in domeniul private label si a comertului online prezinta un avantaj
Persoana analitica/ sa iubeasca cifrele (la evoMAG avem o vorba: "Excelul este cel mai bun prieten al omului!
Responsabilitatile postului:
Dezvoltarea si intretinerea gamei de produse
Gestionarea relatiei cu furnizorii existenti interni si externi
Realizarea ofertelor si a planului de achizitii
Mentinerea indicatorilor de performanta la nivel optim (stoc, rotatie, marja, CA)
Participarea la evenimente/targuri/expozitii de profil in tara, dar si in afara.
Identificare de furnizori noi intern, cat si extern din Europa si Asia
Beneficii:
Decontare transport
Bonuri de masa
Bonus lunar pt realizarea de target
Voucher de ziua angajatului
Discount la produsele comercializate de companie
Puteti aplica trimitand email la adresa hr@evomag.ro cu CV-ul atasat.






































